首页资讯针对不良生活方式进行的健康教育属于健康教育发展史中的()A.医学阶段B.行为阶段C.心理阶段D.社会环境阶段J.=LEF

针对不良生活方式进行的健康教育属于健康教育发展史中的()A.医学阶段B.行为阶段C.心理阶段D.社会环境阶段J.=LEF

来源：泰然健康网时间：2025年04月17日 08:29

1、[单选题]王某在某企业已经连续工作18个年头了，再过4年，他将达到法定退休年龄。今年初，其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下，企业（ )。

A、有权随时将其解雇 B、可在提前30日内通知王某后将其解雇 C、可在征得工会同意后解雇王某 D、无权解雇王某点击查看答案进入题库做题

2、[单选题]下列哪种情形，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，解除劳动合同( )。

A、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B、女职工在孕期、产期、哺乳期的 C、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 D、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的点击查看答案进入题库做题

3、[单选题]李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月.根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是( )。

A、按照当地最低工资标准支付 B、按照本单位职工的平均工资支付 C、参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付 D、参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付点击查看答案进入题库做题

4、[单选题]马某与某公司签订劳动合同，合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定，马某自己缴纳社会保险费:如发生工伤费用，由公司负担，如发生看病费用，由马某自理。自2009年3月10日起，马某生病住院2个月，共花上医疗费用2万元，住院期间，公司为马某正常发放工资，但在马某出院时拒绝为其支付医疗费用，马某认为公司应为其支付医疗费。下列关于双方纠纷的说法中。正确的是( ).

A、马某与公司的劳动合同依然存续，公司应支付马某的医疗费用 B、根据"看病费用由马某处理"的约定，公司可不支付马某的医疗费用 C、因马某与公司的劳动合同终止，故公司可不去支付马某的医疗费用 D、"马某自己缴纳社会保险"的条款应认定有效，马某应自付医疗费用点击查看答案进入题库做题

5、[单选题]以下各种人员中，用人单位有权解雇的是（ )

A、在医学观察期间的疑似职业病病人 B、在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工 C、哺乳期的女职工 D、生活困难的职工点击查看答案进入题库做题