国家卫生健康委印发《老年医学科建设与管理指南（2025年版）》

国家卫生健康委印发《老年医学科建设与管理指南（2025年版）》

2025年5月8日，国家卫生健康委发布《老年医学科建设与管理指南（2025年版）》（以下简称《指南》），明确提出二级及以上综合医院需开设老年医学科，要求从疾病治疗转向“防、筛、管”一体化服务。这一政策释放了明确信号——面对中国2.8亿老年人口（占总人口20%）和1.9亿65岁以上慢性病患者的庞大需求，传统医疗体系亟需向“主动健康管理”转型。

《指南》的三大升级方向，揭示了未来十年健康产业的核心趋势：

1.早筛早治常态化：老年痴呆、骨质疏松等疾病早期筛查率要求提升至70%；

2.功能状态优先：通过老年综合评估（CGA）量化生活能力，而非仅关注疾病指标；

3.心理健康纳入刚需：要求医疗机构配备心理干预资源，应对老年抑郁、孤独等隐性危机。

中老年亚健康：被忽视的万亿级市场痛点

老龄化不仅是社会课题，更是健康产业的重大机遇。数据显示，中国50岁以上人群亚健康状态占比高达82%，但其中仅30%主动寻求专业干预。三大矛盾尤为突出：

1. 慢性病管理低效：从“治病”到“管病”的断层

高血压、糖尿病等慢性病患者中，60%因缺乏持续指导导致病情反复。一位65岁的糖尿病患者坦言：“医生开完药就结束，没人告诉我怎么吃、怎么动，血糖像过山车一样。”

2. 功能衰退加速：失能风险的隐形威胁

约40%的老年人因肌少症、平衡能力下降面临跌倒风险，但传统体检仅关注器官病变，忽视行动能力评估。

3. 心理健康荒漠化：孤独比疾病更致命

35%的独居老人每周与人交流不足3次，老年抑郁发病率达15%，但心理咨询服务覆盖率不足5%。

友福同享：用科技重塑中老年健康生态

紧扣国家健康政策导向，直击中老年健康管理痛点，友福同享以"AI重构健康未来"为核心战略，打造全场景健康管理解决方案。

1. 智能监测：构建全维度健康屏障

基于体检报告深度解析，建立个人健康基准档案。通过智能穿戴设备矩阵，实现血压、血氧、心率、睡眠质量等核心指标的实时监测，结合AI算法构建动态健康画像。提前预警、识别亚健康潜在风险。

智慧服务系统：AI健康管理师双维赋能

生理健康管理：根据个体数据生成定制化干预方案，涵盖运动指导、膳食建议、身体指标分析。

心理健康支持：配备AI健康管理师全程陪伴服务，进行心理疏导关怀与压力管理服务。

四、AI健康管理师：老龄化时代的黄金职业

在人工智能与健康产业深度融合的时代背景下，AI健康管理师已成为医疗健康领域最具发展潜力的新兴职业。

作为国家《“健康中国2030”规划纲要》重点培育的复合型人才，优秀AI健康管理师不仅可获得远超行业平均水平的薪资待遇，更可在智慧医疗、健康科技、商业保险等八大领域实现多元化职业发展，成为健康产业数字化转型的核心驱动力量。

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职业发展:可在医疗机构、健康管理公司、保险公司、养老机构等多领域就业，职业发展路径多元化。

政策红利：AI健康管理师的培养符合《“健康中国2030”规划纲要》等国家政策，助力健康中国建设。借力政策红利与数据智能革新，共享AI+健康的爆发式增长盛宴。

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