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职业生涯规划咨询服务的完整流程
现在职业规划咨询服务机构越来越多,本文是其通常的服务流程。
一、预约阶段
1、通过网络或者电话进行咨询
2、职业规划服务介绍。了解来访者的姓名、联系方式、主要困惑,介绍职业规划是什么,职业规划服务流程、内容和职业规划师。
3、根据职业规划服务范围判断是否为职业规划的客户。如果不是咨询关系结束或者转介,如果是则进行下面的步骤。
二、收纳面谈阶段
1、预约收纳面谈的时间。
2、收纳面谈。由职业规划师或者职业规划师助理来完成。
a、收纳面谈可以通过两种方式来完成,面谈或者填写背景信息表格。
b、了解来询者的详细信息和经历,初步澄清来询者规划的原因,了解其有无特殊要求。
c、收纳面谈可以收费也可以不收费。通过这一个环节可以更清楚的了解来询者是否为自己的客户,如果不是咨询结束或者转介。
三、介入性面谈阶段。
1、初步确定规划次数、目标和正式评估项目。此过程有职业规划师来完成,规划的次数和目标需要职业规划师和来询者共同确定。是否进行正式评估要根据来询者的需要来选择,通常的正式评估一般包括:性格、兴趣、能力、价值观等,如果是学生可以考虑做学习风格测试。
2 、签订协议、付款。明确双方的权利义务和收费事项。
3、个人探索。此阶段由职业规划师来完成。通常包括性格、兴趣、价值观、能力、职业成熟度等方面的探索,从这些不同的维度来了解造成来访者困境的原因。个人探索通常会结合正式评估和非正式评估进行。根据个人探索的结果形成职业发展的大致方向。在此过程中还要重新审核来访者是否为自己的客户;如果
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