2025年职场心态类课程有哪些

职场心态类课程包括但不限于以下几种：

职场心态塑造

帮助学员认识并调整职场中的常见心态问题，如焦虑、压力、自卑等。

教授积极应对职场挑战的心态调整方法，培养职场韧性和乐观精神。

自我认知与职业定位

引导学员深入了解自己的性格特点、优势劣势、职业兴趣和价值观。

通过专业的心理测评工具和案例分析，帮助学员明确自己在职场中的定位和职业发展方向。

职场人际关系处理

教授学员有效的职场沟通技巧，包括与上级、同事、下属的沟通方式和注意事项。

指导学员如何处理职场中的人际冲突和矛盾，营造良好的职场人际关系。

工作动力与职业倦怠应对

分析工作动力的来源和影响因素，提供激发工作动力的方法和策略。

帮助学员识别和应对职业倦怠，保持对工作的热情和投入度。

职业发展规划与突破

结合职场心理和个人实际情况，指导学员制定短期和长期的职业发展规划。

提供实现职业目标的具体行动步骤和建议，助力学员在职场中实现突破和成长。

快乐心理工作坊

针对一系列都市症候以职场为着眼点，研发了一系列科学、系统的应用心理学技巧。

从职业人建立科学的身心健康观念与知识、职场人际关系与心理健康、职场女性心理以及职业生涯与心理健康四个方面，全方位的解读职场心理健康建设与自我调节的各种方法。

职业心态与心理压力调试

通过正确认识压力源、压力的危害及压力的应对方式，帮助学员减轻自身的压力。

打造积极健康的职业心态，提升工作及生活幸福感。

阳光心态注入正能量

有效控制不良情绪，提升阳光心态。

认识情绪并非因为对方有错，能够更客观看待不同观点，用非情绪化方式表达自身需求。

金牌销售心态激励与团队士气打造

激励销售人员保持积极心态，提升团队士气。

心态管理三步、PNIdo模型、三叶草模型、优劣势管理、职场消极情绪管理等

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