2025年健康管理师（中级）职业技能鉴定实操试卷：实操技能全面测评.docx

文档简介

2025年健康管理师（中级）职业技能鉴定实操试卷：实操技能全面测评考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（每题2分，共20分）1.健康管理师在开展健康评估时，以下哪项不属于健康风险评估工具？A.问卷调查B.健康体检C.基因检测D.心理测试2.以下哪项不属于健康管理的核心内容？A.健康教育B.健康促进C.健康咨询D.健康保险3.健康管理师在制定个体健康管理方案时，以下哪项不是优先考虑的因素？A.个人健康状况B.家庭病史C.经济条件D.社会环境4.以下哪项不属于健康管理师的基本职责？A.健康咨询B.健康评估C.医疗救治D.健康干预5.健康管理师在开展健康教育活动时，以下哪项不是有效的方法？A.举办健康讲座B.发放健康宣传资料C.开展个体咨询D.利用社交媒体6.以下哪项不属于健康管理的实施步骤？A.健康评估B.健康干预C.健康监测D.健康保险7.健康管理师在开展健康咨询时，以下哪项不是应遵循的原则？A.尊重患者B.保密原则C.强制原则D.客观原则8.以下哪项不属于健康管理的评估指标？A.健康指标B.满意度C.成本效益D.社会效益9.健康管理师在开展健康促进活动时，以下哪项不是应关注的内容？A.提高公众健康意识B.改善生活环境C.增强公共卫生服务D.促进社会和谐10.以下哪项不属于健康管理师职业道德规范？A.诚实守信B.尊重患者C.勤奋学习D.追求利益二、简答题（每题5分，共25分）1.简述健康管理师在开展健康评估时应遵循的原则。2.简述健康管理师在制定个体健康管理方案时应考虑的因素。3.简述健康管理师在开展健康教育活动时应采用的有效方法。4.简述健康管理师在开展健康咨询时应遵循的原则。5.简述健康管理师在开展健康促进活动时应关注的内容。三、论述题（每题10分，共20分）1.论述健康管理师在开展健康评估时应如何运用问卷调查。2.论述健康管理师在制定个体健康管理方案时应如何关注患者的经济条件。四、案例分析题（每题15分，共30分）4.案例背景：某健康管理公司针对某企业员工开展了为期一年的健康管理项目。项目开始时，公司对员工进行了全面的健康评估，发现员工普遍存在高血压、高血脂、肥胖等慢性病风险。为了提高员工的健康水平，公司制定了以下健康管理方案：（1）开展健康教育活动，提高员工对慢性病的认识；（2）为员工提供个性化健康管理方案；（3）定期开展健康检查和健康干预。请根据以上案例，回答以下问题：（1）健康管理公司在开展健康评估时，应关注哪些方面的信息？（5分）（2）针对案例中的员工，健康管理公司应如何制定个性化的健康管理方案？（5分）（3）在实施健康管理方案的过程中，健康管理公司可能会面临哪些挑战，并提出相应的解决方案。（5分）五、论述题（每题15分，共30分）5.论述健康管理师在开展慢性病预防与控制工作时应遵循的原则。六、综合应用题（每题20分，共60分）6.某社区居民委员会计划开展一场关于老年人健康管理知识的讲座，请根据以下要求完成以下任务：（1）制定讲座主题和目标；（5分）（2）列举至少5种适合老年人的健康管理措施；（5分）（3）设计讲座内容和形式；（5分）（4）制定讲座评估指标。（5分）本次试卷答案如下：一、选择题（每题2分，共20分）1.C解析：健康风险评估工具主要包括问卷调查、健康体检和健康监测等，基因检测属于个体化医疗的范畴，不属于健康风险评估工具。2.D解析：健康管理的核心内容包括健康教育、健康促进、健康咨询和健康干预等，健康保险属于健康管理的辅助手段，不是核心内容。3.C解析：在制定个体健康管理方案时，应优先考虑个人健康状况、家庭病史和社会环境等因素，经济条件是次要考虑因素。4.C解析：健康管理师的基本职责包括健康咨询、健康评估和健康干预等，医疗救治属于医疗机构的职责范围。5.D解析：健康管理师在开展健康教育活动时，应采用有效的方法，如举办健康讲座、发放健康宣传资料和开展个体咨询等，利用社交媒体可能效果有限。6.D解析：健康管理的实施步骤包括健康评估、健康干预、健康监测和效果评估等，健康保险不属于实施步骤。7.C解析：健康管理师在开展健康咨询时应遵循尊重患者、保密原则、客观原则和科学原则，强制原则不符合职业道德规范。8.D解析：健康管理的评估指标包括健康指标、满意度、成本效益和效果评估等，社会效益不属于健康管理评估指标。9.D解析：健康管理师在开展健康促进活动时应关注提高公众健康意识、改善生活环境、增强公共卫生服务和促进社会和谐等内容。10.D解析：健康管理师职业道德规范包括诚实守信、尊重患者、勤奋学习和公正无私等，追求利益不符合职业道德规范。二、简答题（每题5分，共25分）1.解析：健康管理师在开展健康评估时应遵循的原则包括全面性、客观性、科学性和个体化原则。2.解析：健康管理师在制定个体健康管理方案时应考虑的因素包括个人健康状况、家庭病史、生活方式、经济条件和社会环境等。3.解析：健康管理师在开展健康教育活动时应采用的有效方法包括举办健康讲座、发放健康宣传资料、开展个体咨询和利用社交媒体等。4.解析：健康管理师在开展健康咨询时应遵循的原则包括尊重患者、保密原则、客观原则和科学原则。5.解析：健康管理师在开展健康促进活动时应关注的内容包括提高公众健康意识、改善生活环境、增强公共卫生服务和促进社会和谐等。三、论述题（每题10分，共20分）1.解析：健康管理师在开展慢性病预防与控制工作时应遵循的原则包括预防为主、个体化干预、持续改进和团队合作原则。四、案例分析题（每题15分，共30分）4.解析：（1）健康管理公司在开展健康评估时，应关注员工的基本健康状况、慢性病风险因素、生活方式、心理状态和社会环境等信息。（2）针对案例中的员工，健康管理公司应制定个性化的健康管理方案，包括生活方式干预、药物治疗、健康教育等。（3）在实施健康管理方案的过程中，健康管理公司可能会面临员工参与度低、干预措施难以持续等问题，解决方案包括加强宣传、提供激励措施、定期评估和调整方案等。五、论述题（每题10分，共20分）5.解析：健康管理师在开展慢性病预防与控制工作时应遵循的原则包括预防为主、个体化干预、持续改进和团队合作原则。六、综合应用题（每题20分，共60分）6.解析：（1）讲座主题：老年人健康管理知识普及讲座目标：提高老年人对健康管理的认识，改善生活方式，降低慢性病风险。（2）适合老年人的健康管理措施：a.合理膳食b.适量运动c.控制体

相关知识

健康管理师职业技能鉴定方式
2025年健康管理师（中级）健康管理实操技能考核试题集.docx
健康管理师 职业技能等级证书考评内容与鉴定方式
三级健康管理师职业技能鉴定考试大纲.pdf 文档全文预览
深圳市职业技能鉴定《健康管理师》考核大纲
2025年广东省 健康管理师 职业技能鉴定报考须知
卫健委发布2020年健康管理师职业技能鉴定全国统一考试提醒
2020年健康管理师职业技能鉴定通知
2020年健康管理师职业技能鉴定考试科目详解
我校举行2024年首次健康管理师职业技能等级认定考试

网址: 2025年健康管理师（中级）职业技能鉴定实操试卷：实操技能全面测评.docx https://www.trfsz.com/newsview1558023.html