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新公司不招应届生、没有市场销售等岗位，小米前高管王腾回应

来源：泰然健康网时间：2026年01月10日 04:11

界面新闻获悉，在正式成立新公司后，被辞退的小米前高管王腾又针对相关招聘情况作了一系列回应。

1月9日，王腾在其个人微博中强调，公司总部位于北京，未来会考虑在深圳、杭州设立分部。员工前期需要先在北京工作一年，之后可以选择就近的城市工作。

薪酬方面，王腾称薪资水平和福利待遇基本向大厂看齐，但会更侧重股权激励。

针对没有市场销售岗位以及不招应届生问题，他解释称，目前正重点组建产品研发团队，计划春节后陆续启动市场销售服务财务等团队的组建。“创业团队初期更需要有工作经验、来之能战的同学，待业务发展起来之后再欢迎应届生同学加入。”

王腾还特别提到，员工可以在公司“随地大小睡”。“这次创业的初心就是想帮助职场打工人拥有更好的精力状态，我们要坚定地反内卷。困了累了就随时休息，唯一需求就是戴上我们的产品睡顺便做数据采集。”王腾说。

图片来源：王腾微博

1月8日，原小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾通过个人微博透露创业新动态，宣布成立新公司“今日宜休”，并透露初创核心团队成员均来自小米、华为等科技企业。

该公司主要研发睡眠健康相关产品。界面新闻注意到，目前这家公司在BOSS直聘上开放了三个招聘职位，分别是高级工业设计师、资深RTOS BSP系统开发工程师/专家以及算法专家。

图片来源：BOSS直聘

其中针对高级工业设计师开出的薪酬范围为25-50k*14薪，核心职责是主导公司AI硬件产品线的工业设计，制定并执行产品的CMF策略，与硬件团队协同，评估面向制造的设计可行性等。其要求应聘者具备3年以上智能硬件或消费电子领域的硬件产品设计经验，至少主导过一款成功量产的消费电子产品。

资深RTOS BSP系统开发工程师或专家的薪酬范围为25-45k*14薪，要求具备2年及以上RTOS开发经验，主要负责智能硬件平台BSP架构设计与技术路线规划等。

算法专家的薪资则为30-40k*18薪，同样看重过往经验，要求具备3年以上PPG/ECG生物信号处理经验，有从研究到产品落地的完整项目经历。

“今日宜休”的公司简介显示，公司规模预计在100-499人，法定代表人为王腾，注册资本100万元。

此前王腾曾主导过多款红米旗舰机型的产品规划与市场推广，被业内称为“红米操盘手”。但在2025年9月，小米集团职业道德委员会发布通报，指出王腾存在泄露公司机密信息、利益冲突等违规违纪行为，依据公司制度给予辞退处分。

目前王腾的新公司仍在组建阶段，尚未对外公布融资情况。

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