在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应优先考虑男员工（）

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第1题

在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女（）

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第2题

《妇女权益保障法》规定，在()等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

A.晋职、评定职称

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

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第3题

用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因内容，()

A.降低女职工的工资、福利待遇

B.限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务

C.辞退女职工

D.单方面解除劳动(聘用)合同

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第4题

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低女职工的工资、福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务，辞退女职工,()。

A.减少休假机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.单方面解除劳动(聘用)合同。

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第5题

在法国，公务员职务层次或类别等级的提高是指（)。

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第6题

一票否决权制应与评先晋级等工作同步进行，各部门、各单位在评选各类荣誉称号、晋职晋级时，应书面征求当地社会治安综合治理机构意见。判断对错

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第7题

企业应建有对各级员工进行药品GMP认证检查评定标准和专业技术、岗位操作知识、安全知识等方面的培训制度、培训计划和（)

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第8题

在职公务员或事业单位工作人员被确定为失信被执行人的，失信情况应作为其()的参考。

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第9题

铁路局原则上（)应组织一次铁路局调度职业技能竞赛，总公司原则上每三年组织一次全路调度职业技能竞赛。对职业技能竞赛成绩优胜者应给予奖励并在晋职晋级时优先考虑。

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第10题

在行政奖励中，属于精神方面权益内容的奖励是：A．晋职B．晋级C．授予劳动模范D．奖金

在行政奖励中，属于精神方面权益内容的奖励是：

A．晋职

B．晋级

C．授予劳动模范

D．奖金

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第11题

安全保卫工作在单位评先和主要领导、主管领导以及安全责任人评先晋职晋级中，实行()制。

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