职场中年想转行，宁愿钱少也要兼顾三点，勿随便换工作

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职场上混到中年，实属不易，工作到了瓶颈期没有什么起色，或者企业面临的一些风险逼迫自己要重新找工作。

在年龄方面，可以说既尴尬但也有吃香的优势，尴尬的是到了中年，许多的工作思维已经相对固化，行业也基本锁定，再跳槽到新行业如果没有基础会起步艰难，吃香的则是到了这一年纪，稳定性强，也有比较丰富的工作经验。

因此，职场中年人想跳槽转行，比年轻人需要兼顾的更多，以下这三个方面一定要考虑清楚，宁愿钱少也要充分考虑，不要随意转行换工作。

1、行业发展态势。

不是说哪个行业当前的工资水平领先，就急于去投身这个行业，有些行业就像是昙花一现，来得快衰败得也快，不适合市场规律的行业，很快就会被淘汰或取缔，因此，中年人换行业，首先要理性评判行业的发展态势，不要抱着捞快钱的心态，得逞一时，没有客观的前景可以预测。

2、企业的发展。

一个企业在行业当中的发展生命周期，这个企业正处在怎样的阶段，接下来的一段时间会向好发展或者衰退，这些都是作为中年人辞职跳槽换行业需要认真考察的，不要光看现阶段企业给你开出的薪资非常高，可能接下来企业马上就要转入下坡阶段，那你在这个企业也不会有很好的发展。

3、自己的经验和专业。

中年换行业，推翻自己以前所学的专业和所有的经验，这并不可取，毕竟那是自己一生积累的财富，中年再换行业开始当“小白”，从零开始，不但很艰难，而且也不会有太多的企业愿意接受你。

因此，跳槽和换行业，也要兼顾自己原来的经验和专业，充分利用以往的经验，这样才能更好地上手新行业。

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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）

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