首页资讯科学网—工作生活不平衡有害健康

科学网—工作生活不平衡有害健康

来源：泰然健康网时间：2024年12月21日 06:41

图片来源：《自然》

本报讯 最近发表在开放获取期刊《BMC公共卫生》上的一项以欧洲上班族为对象的研究显示，工作生活不平衡的人更有可能自诉健康状况不佳。

为了找出欧洲上班族工作生活与自诉健康状况之间的关联，德国比勒菲尔德大学和莱布尼茨预防与流行病学研究所（BIPS）的研究团队分析了2015年进行的第6次“欧洲工作状况调查”的数据。被调查者被要求报告自己的整体健康状况、工作时间与工作外家庭和社会义务的相适应程度，以及对自己工作的大体描述。收到的回应来自欧洲30个国家的32275名上班族。

作者发现，工作生活不平衡的人自诉健康状况不佳的可能性要高两倍。这种关联性在女性中更强一点，尽管男性总体上报告工作生活不平衡的可能性更大。

作者还比较了欧洲各地区的工作生活冲突以及不良健康状况。北欧国家（包括瑞典、丹麦、芬兰和挪威）的上班族自诉工作生活平衡的比例最高（男性85.6%，女性86.9%），而南欧（包括希腊、西班牙、意大利、葡萄牙、塞浦路斯和马耳他）上班族自诉工作生活平衡的比例最低（男性80.99%，女性76.48%）。

研究共同作者、BIPS博士Nicholas Kofi Adjei说：“长时间工作、工作中心理投入的增加、工作时间不灵活和角色超负荷都可能让员工经历工作生活间的冲突。”

作者认为，该研究结果表明各组织和政策制定者需提供工作条件和社会政策，让成年人能够应付工作和家庭活动中互有竞争性的需求，而不让自己的健康承受负面影响。

作者提醒，由于工作生活是否平衡是通过询问被调查者“工作时间与家庭或社会义务是否相适应”的单一问题评估的，因此可能无法涵盖所有导致工作家庭不平衡的因素，但这一答案可以作为一个重要指标。由于调查采用的是自我报告的数据，每个人对健康状况的衡量指标可能也会因所在国家不同而有所不同。

（晋楠）

相关论文信息：https://doi.org/10.1186/s12889-020-09139-w

《中国科学报》 (2020-07-21 第2版国际)