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北京职工心理健康状况调查显示:2023年职工心理健康水平有所提高

来源:泰然健康网 时间:2024年12月29日 17:11

原标题:北京职工心理健康状况调查显示(引题)

2023年职工心理健康水平有所提高(主题)

中工网讯(工人日报-中工网记者赖志凯)记者近日从北京市总工会举行的“2024年职工心灵驿站工作交流会”上获悉,调查显示,2023年首都职工心理健康状况整体良好,部分职工受不良情绪困扰,27.5%的职工存在轻度及以上水平的焦虑情绪状态,已婚和有孩子的职工心理健康水平更高。

近年来,北京市总高度重视职工心理关爱工作,推出多项具体有效的举措,连续10年开展职工心理健康状况调查,深入了解职工心理健康现状,科学分析职工心理特点,关注职工心理困惑与问题,为构建健康和谐首都贡献工会力量。

据了解,北京市总搭建的“北京市职工心理体验服务系统”为全市职工提供在线心理测评、心理干预、咨询预约等多项服务功能。目前,系统注册职工超78万人,服务职工超700万人次。

调查显示,女性职工在抑郁情绪水平、压力知觉和工作倦怠等指标上的得分普遍高于男性职工,女性职工的主要压力源为“工作负荷”“职业发展”等;公务员群体在抑郁情绪、工作倦怠、压力知觉等方面的水平较高,主要压力源是工作负荷;企业员工的压力感知较强,其压力源主要是职业发展和经济压力。

本次调研显示,大部分职工能积极调整情绪和心理状态,与过去几年相比,2023年职工心理健康水平有所提高,抑郁情绪、工作倦怠和压力知觉水平降低,心理资本和生活满意度提升。

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