领导问:最近工作怎样?别傻乎乎地回答“还好”,高手都用这3招
大家想象一下这样的画面:你和领导刚好同坐一部电梯,在电梯里,领导问:小李啊,最近工作顺利吗?
或许大家80%的概率都会说:最近挺好啊,谢谢领导关心!
然后,电梯里的气氛一下子陷入了尴尬,不知道说什么好,恨不得赶紧走出电梯。
可以毫不夸张的说,假如你也是这么回答的话,领导对你的印象会很不好。
但是,很多人会问:这样回答错了吗?感觉挺好啊,领导只是简单的问候一下,需要想的这么复杂吗?
你的回答没错,但是不够好,我们来看看高手是怎么回答的。

一、60分的回答
领导:小李,最近工作怎样,一切顺利吧?
小李:嗯,最近挺好的,工作也蛮顺利,谢谢领导关心。
领导只是简单的问候一下,这样的回答没有问题,毕竟作为领导,关心下属,说点客套话,也是应该的。
那么,作为下属,既然知道领导说的是客套话,简单回复一下,确实可以了,但是,这样还不够好,只是达到60分的标准。

二、80分的回答
还是上面的场景为例。
如果领导不是简单的问候,而是想从侧面了解你最近做了什么工作,达到什么效果呢?
这种情况,小李如果还是按照上面的回答,那么,就会让领导觉得小李在敷衍他,更让领导觉得小李工作能力一般,没做出什么突出的业绩,当然,升职加薪与他无望了。
这种情况,小李想突出自己的能力,应该这样回答:
是的,最近是挺忙的,这个月有两个项目在跟进,而且还有一定的难度,不过,最近我加班加点,终于掌握一些技巧。
也知道这两个项目的关键点在哪里,最迟这个星期,就能把项目的关键点攻克,相信在月底,一定会顺利完成项目的。
听到这个回答,相信小李会给领导留下挺好的印象。

第一,小李工作能力出色,善于思考,懂得掌握工作技巧,是一个好苗子。
第二,小李工作勤奋,为了完成项目,不惜加班加点,把公司的利益放在第一位,对公司很忠诚。
一般职场人,能这样回答,已经相当不错了,但是,还不够好。
为什么呢?
大家发现没,小李的回答都是以“我”为开头,太过强调自己,这样不好。
你要知道,一个好的公司,是非常注重团队之间的合作,甚至有些领导不太喜欢下属个人主义。
三、100分的回答
还是以上面的场景为例。
如果想回答的更好,你应该这么说。
是的,最近是挺忙的,这个月需要完成两个项目,而且难度都挺大的,我们部门最近每天都在加班。
在主管的带领下,现在,我们已经把难题攻克了,在月底顺利完成项目,问题不大。主管的能力很强,而且很会管理团队,我们跟着主管的节奏,相信一定会越做越好的。
你看,这样回答,既表达了你的工作能力,让领导觉得你是完全能胜任这个工作的,又肯定了部门同事的努力,让领导觉得你不是一个私自邀功的人,有团队精神,而且,又从侧面肯定了主管的能力,假如有一天,主管知道你在领导面前夸他,那是不是比你正面擦主管马屁强多了!
想要更快的升职加薪,学会讲话很重要,同样的意思,不同的人表达,会千差万别。
假如领导问你,最近怎样?你会怎么回答呢?
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