首页资讯女性重体力劳动的限制与权益保障

女性重体力劳动的限制与权益保障

来源：泰然健康网时间：2025年06月22日 11:33

女性重体力劳动的限制与权益保障
关于女性从事重体力劳动的限制，国家有明确规定：
1️⃣ 禁止安排女性从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的工作和其他禁忌从事的工作。
2️⃣ 不得在女性经期安排她们从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
3️⃣ 怀孕期间，女性不得从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作和孕期禁忌从事的工作。对于怀孕七个月以上的女性，不得延长工作时间和安排夜班劳动。
4️⃣ 女性生育后享有不少于98天的产假，具体天数根据当地规定而定。
5️⃣ 在哺乳未满一周岁婴儿期间，女性不得从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长工作时间和安排夜班劳动。
这些规定旨在保护女性的健康和权益，确保她们在职业生涯中能够得到公平对待。