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健康管理师的职业发展与市场前景.docx

来源:泰然健康网 时间:2025年07月16日 22:03

健康管理师的职业发展与市场前景 1 健康管理师的培训工作 人类健康生活方式的完善导致健康产业、教育产业和环境保护产业的发展,形成了一个支持这些行业服务的健康产业链和行业。健康体育产业, 是在20世纪70年代后迅速崛起的一种特殊体育产业, 美国保险业最先提出健康管理的概念, 伴随着保险业的发展, 健康管理师也应运而生。2005年, 中国开始有了健康管理师这一职业, 从此健康管理师的培训工作也开始了。 健康管理是一门综合性的交叉学科, 涉及预防医学, 临床医学, 社会医学等领域及十多门学科。健康管理师是承担采集和管理个体、群体的健康信息, 评估个体、群体的健康和疾病因素, 进行个体或群体的健康咨询与指导, 应对健康危险因素进行干预的一种工作。健康管理师的宗旨是调动个人及集体的积极性, 有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。由于这一行为是建立在现代营养学和信息化管理技术模式上, 从社会、心理、环境、营养、运动的角度来对每个人进行全面的健康保障服务, 所以健康管理师日常工作内容主要是面对社区和单位人群慢性病监测随访以及健康档案的管理, 跟踪、评价, 并记录各项理化指标及其变化趋势, 根据运动、膳食、平衡原则向病人提供个体化的运动和膳食分析处方等, 是一种非常有前景的职业。 特别是目前很多企业决策层意识到员工的健康直接关系到企业的效益及发展, 为员工健康进行投资、导向, 使健康管理第一次被作为一项医疗保健消费战略来适应竞争的需要。另一方面, 随着人们健康意识的增强, 花钱买健康已经成为一种时尚, 越来越多的人开始接受这种职业的服务。 2 健康管理师的职业特点和培养内容 健康管理师是健康信息的提供者, 要求其具有一定的医学和公共卫生学习的背景, 具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德, 并能严格遵循医学和公共卫生伦理守则。健康管理师是健康事业的促进者和推动者, 要求其有良好的人际关系和沟通能力, 以及社区动员组织和协调能力。同时, 健康管理师也知识技能型劳动者, 属于以脑力劳动为主的一种职业。 首先, 健康管理师要以人为本, 尊重人的自主性 (一个人按自己的计划决定自己行动的一种理性能力) , 对个人信息保密, 尊重个人隐私。 第二是健康管理师在提供服务过程中有不伤害服务对象的义务, 还要有促进服务对象健康, 保护他们重要的和合法的利益的义务。在保护利益方面, 要尽量争取利益最大化, 风险最小化, 兼顾经济效益和健康效益。 第三是分配公正、回报公正和程序公正 (所建立的程序适应所有人, 没有例外) 。 健康管理师的职业特点决定了其培训的高标准和专业化要求, 只有经过卫生部职业技能鉴定指导中心资质认证的培训机构才符合举办健康管理师培训的要求, 也才能完成健康管理师高质量培训的使命。 要想成为三级健康管理师需要具备以下条件之一:具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书, 连续从事本职业或相关职业工作2年以上, 经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书;具有医药卫生中等专科以上学历证书, 连续从事本职业或相关职业工作3年以上, 经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书。 要想成为二级健康管理师需要具备以下条件之一:取得健康管理师三级职业资格证书后, 连续从事本职业工作5年以上;取得健康管理师三级职业资格证书后, 连续从事本职业工作4年以上, 经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书;具有医药卫生专业本科学历证书, 取得健康管理师三级职业资格证书后, 连续从事本职业工作4年以上;具有医药卫生专业本科学历证书, 取得健康管理师三级职业资格证书后, 连续从事本职业工作3年以上, 经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书;取得医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后, 经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书;具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书, 连续从事本职业或相关职业工作2年以上。 一级健康管理师需要具备以下条件之一:取得健康管理师二级职业资格证书后, 连续从事本职业工作4年以上;取得健康管理师二级职业资格证书后, 连续从事本职业工作3年以上, 经健康管理师一级正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书;具有本专业或相关专业大学本科学历证书, 连续从事本职业或相关职业工作13年以上;取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后, 经健康管理师一级正规培训达规定标准学时数, 并取得结业证书;具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书, 连续从事本职业或相关职业工作10年以上。 从上面健康管理师的级别特征可以看出, 未来健康管理师的培养主要依靠社会和学校。从社会培养来说, 有俱乐部培养方式, 培养初级人员;

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