肉制品加工企业员工可以先上班后补办健康证。（）

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容（含选项）搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

扫一扫 下载APP

更多“肉制品加工企业员工可以先上班后补办健康证。（）”相关的问题

第1题

从事食品加工、检验及生产管理人员，每年至少进行一次健康检查，并在“员工健康档案”上登记，必要时做临时健康检查，新招聘人员可以先上岗，等有空的时候再去补办健康证（）

点击查看答案

第2题

员工在收猪肉时，必须两证齐全才可以收货，两证指的是哪证（）

A.检验检疫证明和肉制品合格证

B.检验检疫证明和健康证

点击查看答案

第3题

门店员工可以先上岗，后期补办健康证（）

点击查看答案

第4题

员工没有取得健康证可以先上岗后补办（）

点击查看答案

第6题

肉制品生产企业从事接触直接入口食品的工作人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗（）

点击查看答案

第7题

没有健康证，只有办理健康证的回执单也是可以先上平台的（）

点击查看答案

第8题

新入职员工15天内可以没有健康证，但不允许进入水吧做食品加工，以及外场餐饮递送工作（）

点击查看答案

第9题

由公司临时安排加班的员工须在加班后（）日内补办手续

点击查看答案

第10题

正常上班后，员工再到感染管理科补办手续，上交（）如需随访,由感染管理科进行随访

点击查看答案

第11题

巡店过程中发现店面健康证有个别已经过期或缺失，该如何操作再次发生此类情况该怎么办（）

A.首次让员工离岗补办下证后回来上岗

B.首次让员工请假去补办后回来上岗

C.二次出现扣除履约保证金1000元

D.二次出现解除合同

E.二次出现扣除履约保证金5000元

点击查看答案

相关知识

员工健康，企业福利新焦点
企业员工健康管理
企业促进员工心理健康，为什么最好以实证为导向来制定方案？
餐饮员工办健康证证明怎么开
员工健康管理制度（精选14篇）
企业员工的全年健身计划模板
企业工会巧用“加减乘除”法，答好职工健康“满意卷”
完善企业健康管理机制 保障员工身心健康
健康员工=健康企业：重塑企业医疗健康管理新认知
加工人员健康的控制.docx

网址: 肉制品加工企业员工可以先上班后补办健康证。（） https://www.trfsz.com/newsview906151.html