邵阳县水利局让党员干部红脸出汗排毒

    邵阳三农网讯：3月28日，邵阳县水利局在县政府七楼会议室召开水利系统党的群众路线教育实践活动动员大会，全面贯彻中央、省委、市委、县委党的群众路线教育实践活动会议精神，局党委书记、局长肖桂华亲自主持，并做动员报告，县委联点领导、县人大党副书记钟金球和县委驻水利局督导组组长陈平常出席会议并作重要讲话。
    局长肖桂华在长达2万字的动员报告中要求广大党员干部积极投身到教育实践活动，要突出活动总要求、突出整风精神、突出领导带头、突出制度建设，着力查找和解决“四风”方面存在的突出问题。着力解决关系群众切身利益的问题；着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。要以为民务实清廉为主要内容，以局领导班子、局属股室站及中型单位负责人为重点，以贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委相关规定为切入点，真正做到学习教育不走过场、查摆问题不走过场、听取意见不走过场、解决问题不走过场、建章立制不走过场，确保教育实践活动取得实实在在的成效，为加快邵阳县水利发展提供坚强保证。以实实在在的行动和成效，让人民群众感受到教育实践活动带来的新变化、新气象。
    局长肖桂华指出，目前水利系统存在的主要问题有：少数党员干部宗旨意识淡薄、群众观点不强、不深入、不仔细，满足于做“接头、点头干部”；有的作风浮、工作虚、表面光，不求实效；有的不是埋头干，而是站着看，品头论足、指手划脚；有的敷衍了事，得过且过，“当一天和尚撞一天钟”；有的甚至连钟都不撞，上班时间斗地主、聊ＱＱ、玩手机、逛淘宝；有的忘记了“我是谁”、弄不清“依靠谁”，不知道“为了谁”；有的缺乏对治水思路和治水措施的反思精神，对县情、水情、工情的变化不能及时研究分析，对水多了、水少了、水脏了依然是办法不多，对水资源管理严在嘴上；有的群众意识不强，对群众的热情淡薄，对待来访群众门难进、脸难看、事难办、沉不下去、不接地气，对群众没有亲和力；有的安于现状、不思进取，习惯于舒舒服服过日子、轻轻松松干工作；有的缺乏大局意识和团队精神，遇到“好事”抢，遇到“难事”躲、遇到名利争、遇到责任推；有的遇到矛盾问题，能躲则躲，能推则推；有的岗位职责不够明确、细化，致使忙的人很忙，闲的人很闲，忙闲不均，缺乏干事的激情；有的工作状态不佳、精神萎靡不振，上班等下班、周一望周末，在办公室专想自己的事、家庭的事、亲朋好友的事，唯独就是不想群众的事；有的与民争利，插手工程承包，谋取个人“干股”；有的不做事还埋三怨四，不比工作比待遇。对此，水利系统上下每位党员干部都要深刻反思，要着力解决“四风”突出问题，着力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。要突出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，实现自身净化、自我完善、自我革新、自我提高。要以整风精神开展批评和自我，做到直指问题、一针见血，真正让党员干部“红红脸、出出汗、排排毒”，从而祛歪风、压邪气和树新风、扬正气。民主生活会要打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气和批评下级怕丢选票的顾虑，开展积极健康的思想斗争。要带着问题抓学习，带着问题找问题，带着问题搞剖析，要一条一条梳理分析，一条一条对照整改，促使教育实践活动扎实深入开展，党员干部作风形象明显改进、人民群众普遍满意。局党委将派出督导员，全程督导局属单位的教育实践活动，防止活动走过场、出偏差。要把“认真”二字贯穿活动全过程，以严的标准、严的措施、严的纪律，教育引导广大党员干部加强廉洁自律，常怀敬畏之心，常念百姓之盼，筑牢拒腐“防线”，坚守廉洁“底线”，远离高压“红线”，守好政治“生命线”，营造水利系统风清气正的良好局面。

邵阳县水利局 黄元发

编辑：001

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