创新型企业健康度评价研究

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第一章 绪论

1.1 研究的背景和意义

1.1.1 研究的背景

1.1.2 研究的意义

1.2 研究思路和主要内容

1.3 本文主要创新点

第二章 相关理论研究综述

2.1 创新型企业理论综述

2.1.1 创新型企业的内涵

2.1.2 创新型企业的特征

2.2 健康理论综述

2.2.1 生理健康

2.2.2 心理健康

2.2.3 社会适应能力

2.3 企业健康理论概述

第三章 创新型企业健康度的内涵及构成要素分析

3.1 创新型企业健康度的内涵界定

3.1.1 创新型企业健康度的三个维度

3.1.2 创新型企业健康度的三个维度之间的关联性分析

3.1.3 创新型企业健康度与人体健康度之间的对应性分析

3.1.4 创新型企业健康度的内涵界定

3.2 创新型企业健康度的构成要素分析

3.2.1 基于需求层次理论的创新型企业健康度需求层次

3.2.2 创新型企业健康度构成要素分析

第四章 创新型企业健康度评价指标体系与模型的构建

4.1 创新型企业健康度评价指标体系设计

4.1.1 评价指标体系设计的基本原则

4.1.2 评价指标体系框架

4.1.3 评价指标的具体含义

4.2 创新型企业健康度评价指标的处理

4.2.1 创新型企业健康度评价指标权重设定的方法

4.2.2 创新型企业健康度评价指标权重的确定

4.3 创新型企业健康度评价步骤

4.4 创新型企业健康度的评价模型

第五章 合肥市创新型企业健康度评价实证分析

5.1 合肥市创新型企业概况

5.1.1 合肥市创新型企业基本概况

5.1.2 合肥市创新型企业创新投入情况

5.1.3 合肥市创新型企业创新产出情况

5.1.4 合肥市创新型企业其他建设情况

5.2 合肥市创新型企业健康度的评价

5.3 合肥市创新型企业健康度评价结果分析

5.3.1 综合评价结果分析

5.3.2 获取效益能力健康度评价结果分析

5.3.3 持续发展能力健康度评价结果分析

5.3.4 创新能力健康度评价结果分析

5.4 提升合肥市创新型企业健康度的建议

5.4.1 企业角度

5.4.2 政府角度

第六章 结论与展望

6.1 结论

6.2 展望

参考文献

附录 合肥市创新型企业健康度评价调查问卷

攻读硕士期间发表的论文

特别说明

相关知识

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