母婴室使用管理制度.docx

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母婴室使用管理制度一、总则（一）目的为了给哺乳期女职工提供一个安全、舒适、私密的休息和哺乳场所，保障女职工的合法权益，体现公司对员工的关怀，特制定本母婴室使用管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有哺乳期女职工及公司内设置的母婴室。（三）基本原则1.方便实用原则：母婴室的设置应充分考虑女职工的实际需求，确保设施齐全、功能完备，方便女职工在工作期间使用。2.安全卫生原则：母婴室内的设施设备应符合安全卫生标准，定期进行清洁消毒，为女职工和婴儿提供一个安全、卫生的环境。3.私密保护原则：母婴室应保证一定的私密性，尊重女职工的个人隐私，避免无关人员的干扰。二、母婴室设置与布局（一）设置地点母婴室应设置在公司内相对安静、方便女职工到达的区域，如靠近女职工工作区域、卫生间或休息区等。（二）面积要求母婴室的使用面积应根据公司女职工人数合理确定，一般不小于[X]平方米，以保证室内有足够的空间供女职工和婴儿活动。（三）布局规划1.哺乳区：设置舒适的哺乳座椅，座椅应符合人体工程学设计，方便女职工舒适地进行哺乳。哺乳区应设置遮挡设施，如窗帘或屏风，以保护女职工的隐私。2.休息区：配备一张婴儿床或可供婴儿休息的垫子，以及一张可供女职工休息的沙发或椅子。休息区应保持安静、整洁，为女职工和婴儿提供一个良好的休息环境。3.储物区：设置专门的储物空间，用于存放女职工的个人物品、婴儿用品等，如背包、衣物、奶瓶、奶粉等。储物区应配备足够的收纳设施，如柜子、抽屉等，方便女职工分类存放物品。4.清洁区：配备洗手池、垃圾桶等清洁设施，方便女职工在使用前后进行清洁。洗手池应提供热水和洗手液，垃圾桶应及时清理，保持室内环境整洁。5.宣传区：设置宣传栏，张贴母乳喂养的相关知识、母婴室使用规定等宣传资料，向女职工普及母乳喂养的好处和相关知识。三、母婴室设施设备（一）基本设施1.哺乳座椅：应选择舒适、安全的哺乳座椅，座椅高度、角度可调节，以适应不同女职工的需求。2.婴儿床或垫子：婴儿床应符合安全标准，床垫柔软舒适，床栏高度适中，防止婴儿滚落。垫子应定期清洗更换，保持清洁卫生。3.沙发或椅子：可供女职工休息的沙发或椅子应柔软舒适，材质应易于清洁。4.收纳柜或抽屉：用于存放女职工个人物品和婴儿用品，收纳柜或抽屉应分类设置，方便女职工查找和使用物品。5.洗手池：洗手池应安装在方便使用的位置，提供热水和冷水，配备洗手液或肥皂。6.垃圾桶：垃圾桶应放置在室内合适位置，定期清理，保持室内环境整洁。（二）特殊设施1.温奶器：方便女职工加热母乳，温奶器应具备温度调节功能，确保母乳加热到适宜温度。2.吸奶器：为方便女职工在工作期间挤奶，母婴室应配备电动或手动吸奶器，并提供必要的清洁和消毒用品。3.消毒柜：用于对吸奶器、奶瓶等婴儿用品进行消毒，确保婴儿用品的卫生安全。4.空气净化器：保持母婴室内空气清新，为女职工和婴儿提供一个良好的呼吸环境。5.紧急呼叫装置：在母婴室内设置紧急呼叫装置，以便女职工在遇到紧急情况时能够及时求助。四、母婴室使用管理（一）使用对象本公司内处于哺乳期的女职工均可使用母婴室。（二）使用时间女职工可在工作时间内根据自身需求随时使用母婴室，每次使用时间一般不超过[X]分钟。如有特殊情况需要延长使用时间，应提前与公司相关部门沟通协调。（三）使用流程1.女职工进入母婴室前，应先将手机调至静音或关机状态，避免打扰其他人员。2.进入母婴室后，应随手关门，保持室内安静和私密。3.使用完哺乳座椅、婴儿床等设施后，应及时清理，保持设施整洁。4.使用完洗手池后，应及时清理台面，保持台面干燥。5.使用完母婴室后，应将个人物品整理好，带走垃圾，关闭电器设备，确保室内设施设备完好无损。（四）预约制度为了合理安排母婴室的使用，提高使用效率，公司实行母婴室预约制度。女职工可通过以下方式进行预约：1.提前[X]小时在公司内部办公系统或指定的预约平台上进行预约，填写预约时间、使用人数等信息。2.预约成功后，系统将自动发送预约确认信息至女职工手机。3.如因特殊情况无法按时使用母婴室，应至少提前[X]小时取消预约，以免影响其他女职工的使用。（五）清洁与消毒1.母婴室应安排专人负责日常清洁工作，每天至少进行[X]次全面清洁，包括地面、桌面、座椅、婴儿床等设施的清洁。2.对哺乳座椅、婴儿床等直接接触母婴的设施，应每次使用后进行清洁消毒，可使用专用的消毒用品进行擦拭或喷洒消毒。3.吸奶器、奶瓶等婴儿用品使用后应及时清洗，并放入消毒柜进行消毒，消毒时间应符合相关标准要求。4.垃圾桶应每天清理，垃圾袋应及时更换，保持室内环境整洁卫生。（六）安全管理1.母婴室内应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查维护，确保设施完好有效。2.严禁在母婴室内吸烟、使用明火或存放易燃易爆物品，确保室内消防安全。3.母婴室内的电器设备应符合安全标准，使用过程中应注意安全，避免发生触电事故。4.加强对母婴室的安全巡查，及时发现和排除安全隐患，确保女职工和婴儿的人身安全。五、母婴室维护与保养（一）设施设备维护1.定期对母婴室内的设施设备进行检查维护，如哺乳座椅、婴儿床、沙发、柜子等，发现问题及时维修或更换。2.对温奶器、吸奶器、消毒柜等特殊设施设备，应按照设备使用说明书的要求进行定期维护保养，确保设备正常运行。3.定期对空气净化器进行清洁更换滤网，保持室内空气清新。（二）环境维护1.保持母婴室内环境整洁卫生，定期进行全面清洁消毒，防止细菌滋生和传播。2.加强对母婴室周边环境的管理，保持通道畅通，避免杂物堆积。3.定期对母婴室内的宣传资料进行更新，确保宣传内容准确、及时、有用。六、监督与检查（一）监督部门公司行政部门负责对母婴室的使用情况和管理情况进行监督检查。（二）检查内容1.母婴室设施设备的配备、使用和维护情况。2.母婴室的清洁卫生情况。3.母婴室的安全管理情况。4.女职工对母婴室的使用满意度。（三）检查频率行政部门应定期对母婴室进行检查，每周至少检查[X]次，并做好检查记录。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求相关责任人限期整改。（四）投诉处理女职工如对母婴室的使用或管理有任何意见或建议，可通过以下方式进行投诉：1.直接向公司行政部门反映。2.在公司内部办公系统或指定的意见箱中留言。行政部门收到投诉后，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。七、培训与宣传（一）培训内容1.母乳喂养的好处和相关知识。2.母婴室的使用方法和注意事项。3.母婴室设施设备的操作规范。（二）培训方式1.定期组织女职工参加母乳喂养知识培训，可邀请专业人士进行授课。2.在母婴室内张贴使用说明和操作指南，方便女职工查阅。3.通过公司内部办公系统、微信公众号等渠道发布母乳喂养和母婴室使用的相关知识和信息。（三）宣传推广1.利用公司内部宣传栏、海报等形式宣传母婴室的设立目的、使用方法和管理规定，提高女职工对母婴室的认知度。2.在新员工入职培训中介绍母婴室的相关情况，让新员工了解公司对女职工

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